¿Permanecer un largo tiempo en la misma compañía es beneficioso para ambos?  ¿O una cierta (y no desmesurada) rotación de personal y de empleo puede aumentar la motivación? Es innegable que la rotación de empleados es uno de los mayores lastres para una compañía, la inversión en seleccionar al mejor candidato, formarle, introducirle en la... Leer más →