¿Somos fieles a la empresa?

¿Permanecer un largo tiempo en la misma compañía es beneficioso para ambos?  ¿O una cierta (y no desmesurada) rotación de personal y de empleo puede aumentar la motivación? Es innegable que la rotación de empleados es uno de los mayores lastres para una compañía, la inversión en seleccionar al mejor candidato, formarle, introducirle en la... Leer más →

Habilidades transversales: ¿cuáles son y para qué sirven en el trabajo?

Se habla de que para determinados puestos son necesarias las habilidades transversales. ¿A qué se denomina así? ¿Cómo puedo hacerlo notar? ¿Poseo este tipo de habilidades? Son habilidades que no dependen de la formación que se tenga. Pero que son muy valiosas para el desempeño de tus funciones en tu puesto de trabajo. Una habilidad... Leer más →

Los 7 errores más comunes de un CV

Aunque sea un tema manido, aunque parezca que nadie puede cometer esos errores, y aunque creas que lo tienes todo controlado, la realidad es que desde Recursos Humanos nos encontramos currículums con, al menos, dos de estos errores a diario. Así que no está de más resumirlos, y que los tengas a mano para echar... Leer más →

La formación continua dentro de la empresa

A la hora de elegir un área de estudios, es frecuente navegar entre las tendencias publicadas sobre los perfiles más demandados, las profesiones con más futuro, especializaciones mejor valoradas, etc. Es bueno conocerlo y tenerlo en cuenta pero, ¿qué pasará cuando termines tus estudios? Muy probablemente estas tendencias hayan cambiado. Es algo normal que, según... Leer más →

La vídeo entrevista

Una entrevista de trabajo a través de tu ordenador es algo muy frecuente, a veces por motivos de movilidad, otras por tratarse de una primera fase del proceso y otros por política de empresa, pero es cada vez más común que la cita para una entrevista venga acompañada de un link para Google Meet o... Leer más →

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