Seguramente hayas visto descripciones de ofertas de trabajo en las que se habla de habilidades transversales. Son muy comunes para ciertos puestos. ¿Sabes cuáles son? ¿A qué se denomina así? ¿Cómo puedes hacerlas notar? ¿Posees este tipo de habilidades? Son habilidades que no dependen de la formación que se tenga. Pero que son muy valiosas... Leer más →
Reputación Digital y búsqueda de empleo
Seguro que alguna vez te has sentido inseguro respecto al contenido de tus redes sociales ¿y si la empresa para la que acabas de aplicar te busca? Lo más probable es que lo hagan. De hecho, según un estudio de Adecco, el 84% de las empresas se sirven de las redes sociales para encontrar a... Leer más →
5 cosas que deberías retirar ahora mismo de tu CV
Cuando empiezas una búsqueda de empleo, lo primero que se prepara es el Currículum, obvio. Pero ¿sabes la cantidad de gente que incluye en su CV datos que, no sólo son innecesarios, sino que son negativos? Los currículums han de ser breves, bien resumidos, y que en un vistazo, en una sola hoja, se puede... Leer más →
10 errores que puede que estés cometiendo al buscar empleo
10 COSAS que NO debes hacer cuando te enfrentas A LA BÚSQUEDA DE TRABAJO
Cómo afrontar la primera llamada de Recursos Humanos
Si eres de los que te pones de los nervios al teléfono, y recibir una llamada importante hace que deambules por la habitación pegado al teléfono sin ver más allá, te interesa este artículo. Cuando te realizan una primera llamada telefónica relacionada con una vacante a la que estás postulando, se busca ese primer contacto... Leer más →
¿Qué es el salario emocional?
Imagínate que obtienes dos ofertas de empleo, de más o menos las mismas responsabilidades y tareas. En una de ellas la remuneración monetaria es x+1, la otra es x-1, te sería fácil decantarte, ¿no? En la actualidad, debido a las características de las nuevas generaciones , este sistema salarial ha tenido que adaptarse. Las nuevas... Leer más →
¿Somos fieles a la empresa?
¿Permanecer un largo tiempo en la misma compañía es beneficioso para ambos? ¿O una cierta (y no desmesurada) rotación de personal y de empleo puede aumentar la motivación? Es innegable que la rotación de empleados es uno de los mayores lastres para una compañía, la inversión en seleccionar al mejor candidato, formarle, introducirle en la... Leer más →
¡Pero si soy el candidato perfecto para el puesto!
Desde Recursos Humanos nos hemos encontrado muchas veces con candidatos a un puesto que no se toman con deportividad no haber sido seleccionados para el puesto que aplicaban. Según comentan “eran la persona idónea”, y no les han cogido, lo que les genera mucho desconcierto, no comprenden porqué, si cumplen todos los requisitos y además... Leer más →
Propósitos de septiembre para encontrar empleo
Año nuevo, vida nueva. Sí, es septiembre, pero, para muchos, es un comienzo casi más importante en propósitos y autogestión que el mismísimo 1 de enero. Vamos a ponernos serios, y este propósito, el de encontrar tu empleo, no va a quedarse por el camino. Y va a ser así porque ¡vas a empezar a... Leer más →
Habilidades transversales: ¿cuáles son y para qué sirven en el trabajo?
Se habla de que para determinados puestos son necesarias las habilidades transversales. ¿A qué se denomina así? ¿Cómo puedo hacerlo notar? ¿Poseo este tipo de habilidades? Son habilidades que no dependen de la formación que se tenga. Pero que son muy valiosas para el desempeño de tus funciones en tu puesto de trabajo. Una habilidad... Leer más →