Habilidades Transversales ¿qué son y cómo sacarle partido?

Seguramente hayas visto descripciones de ofertas de trabajo en las que se habla de habilidades transversales. Son muy comunes para ciertos puestos. ¿Sabes cuáles son? ¿A qué se denomina así? ¿Cómo puedes hacerlas notar? ¿Posees este tipo de habilidades? Son habilidades que no dependen de la formación que se tenga. Pero que son muy valiosas... Leer más →

Reputación Digital y búsqueda de empleo

Seguro que alguna vez te has sentido inseguro respecto al contenido de tus redes sociales ¿y si la empresa para la que acabas de aplicar te busca? Lo más probable es que lo hagan. De hecho, según un estudio de Adecco, el 84% de las empresas se sirven de las redes sociales para encontrar a... Leer más →

¿Qué es el salario emocional?

Imagínate que obtienes dos ofertas de empleo, de más o menos las mismas responsabilidades y tareas. En una de ellas la remuneración monetaria es x+1, la otra es x-1, te sería fácil decantarte, ¿no? En la actualidad, debido a las características de las nuevas generaciones , este sistema salarial ha tenido que adaptarse. Las nuevas... Leer más →

¿Somos fieles a la empresa?

¿Permanecer un largo tiempo en la misma compañía es beneficioso para ambos?  ¿O una cierta (y no desmesurada) rotación de personal y de empleo puede aumentar la motivación? Es innegable que la rotación de empleados es uno de los mayores lastres para una compañía, la inversión en seleccionar al mejor candidato, formarle, introducirle en la... Leer más →

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